生育保险报销金额-生育保险报销金额在哪里查询
生头胎医保能报销多少
各地政策都有所不同,需要用生育险报销,女方可以报100%,不包含自费药,***如花5000,估计报销一般4000左右,如果女方没有生育保险,男方有生育保险,可以报销一半到八折,自费药不算。
还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院,报销比例为70%,县级定点医疗机构报销比例不低于40%,至于异地住院分娩补偿,按照新农合异地住院补偿政策,统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元,补偿比例为40%。
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、***生育手术费,包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
异位妊娠生育险能报多少?
异位妊娠可以报生育险,分成以下两种情况:
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上,顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
医疗保险的范围包括生育险。如果女性正常受孕,并顺利分娩出来,生小孩住院所花费的所有费用均可报销。而宫外孕是属于异位妊娠,也属于怀孕的一种,但却不能分娩出来。宫外孕需要到医院治疗。具体报销比例需要具体情况对待,但是好像比正常分娩偏低一点
宫外孕属于异常妊娠的一种情况,不是正常怀孕,不能使用生育保险报销。但是目前绝大部分地方都是可以使用基本医疗保险进行报销,具体报销比例取决于当地医保或新农合的规定。
如果患者没有参与当地医保或新农合,还是有可能报销的,就是参与商业保险。
如果商业保险合同中规定了宫外孕属于可报销疾病,那么就可以持有病历和发票去保险公司报销。如果既没有参加医保,也没有参加商业保险,那么就无法报销。
异位生育险是可以报销的,具体的得看你在哪一个城市了啊,比如说、生育医疗费补贴标准:妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,享受2500元。
妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,享受400元。 妊娠3个月以下自然流产的或者患***外孕的,享受200元。
生育险报多少?
关于这个问题,生育险的缴费标准因地区和单位而异,一般为职工的工资总额的1-2%左右。
例如,某地区职工月工资总额为5000元,生育险的缴费率为1%,则每个月需要缴纳50元的生育险费用。具体报多少要参考当地的政策和实际情况。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tjhxfw.com/post/1207.html