养老保险交多少年就不用交了-农村养老保险交多少年就不用交了

1. 2021年农民养老保险缴费期限？
2. 城乡居民养老保险现在交十年了，再交多少年就不用交了？
3. 养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

2021年农民养老保险缴费期限？

根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》的规定，新农保制度实施时，凡是已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，就不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应当按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。农村养老保险可多交的，可交到60周岁。农村养老保险要交不少于15年的费用。

城乡居民养老保险现在交十年了，再交多少年就不用交了？

我国现在的社会保险分三种：职工社会保险，城镇居民社会保险和农民居民社会保险。

三种保险的性质和目的都是一样，只是针对不同的人群特点而设置的不同缴费基数和要求，享受不同的保险待遇，以适应不同人群的需求。

职工社保缴费基数大，由职工个人和单位来缴费，其享受的待遇也高。

城镇居民社保按年缴，缴费额度也低，最多一年也就2000元，再由财政补贴一部分，退休时的养老金就比职工低很多。

农村居民社会保险和城镇居民养老保险差不多，只是在补贴这块有集体补贴。

社会保险都体视多缴多得，长缴多得的原则，但都有一个最基本的年限，必须缴费满15年。

不同的是职工社保是逐月缴纳，不能补缴，可以延退5年，如果还是不够15年，可以转为居民社保。

居民社保是按年缴费，在退休时缴费未达到年限的，可以一次性补缴。

由此可见，居民养老保险已缴费10年，最低还要缴5年，但是为了退休以后能多拿养老金，建议不要停缴，而且社保还包括医疗保险，医保是缴费后就能享受，停缴则停止享受待遇。

养老保险早交满15年和晚交满15年，退休时的退休金会一样吗？

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楼主您好，养老保险早交满15年和晚交满15年。退休时的退休金会一样吗？其实这个养老保险交费的过程，如果说你是作为企业在职职工，那么自己是没有办法来选择的，因为你只要和企业单位正常存续，劳动合同关系，作为企业单位来讲，它都会根据劳动合同关系的存续时间来给你正常交纳社保，只要是你在工作单位工作，那么你的社保都会有工作单位来正常承担。

但如果说你没有在企业单位工作，比如说你个人是按照灵活就业的方式来缴纳社保的那么这种情况下我们是可以自由的选择交纳社保代理比方说你满足15年以上的累计缴费年限我们当然是可以有权利选择停止，交费，然后直接等到法定退休年龄去办理退休享受养老金的待遇，这是没有问题的，但无论你是早交满15年还是晚交满15年，对于自己退休金的影响可以说是微乎其微的，其实并不是很大。

因为你的累计缴费年限包括你的平均缴费指数，这两个主体条件是固定的，唯一有变化的就是上一年度的社会平均工资，也就是说你的这个交费基数可能会发生不同程度的变化，但对于我们养老金的影响几乎不大，可能最终正负差距不会超过100块钱左右，因为本身按照15年交费，养老金的待遇并不是很高，大概也就是1000块钱左右，所以说最终的差距不会超过100块钱。我个人建议15年交费的选择是不恰当的，尽量还是要保证多交纳几年，这样的话自己才可以享受到更高养老金的待遇。

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职工养老保险，早交满15年和晚交满15年，退休时养老金是不一样的，后者高一些。

缴纳职工养老保险的两种方式。

一是，用人单位为职工代缴，用人单位缴纳20%、个人缴纳8%，缴费基准挂钩职工上一年度平均月工资。

比如，职工平均月度工资5000元/月，养老保险缴费1400元/月，其中用人单位支付1000元、个人支付400元。

二是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，缴费基准挂钩当地社平工资，介于60%～300%，缴费比例20%。

比如，当地社平工资5000元/月，60%比例，每月缴费1000元，全部由职工支付。

晚交满15年，养老保险缴费金额多。

通过上面的分析，不难发现，职工养老保险缴费金额的多少要么取决于职工工资待遇、要么取决于当地社平工资。

一般情况下，随着社会经济的发展以及个人工作能力的提高，当地社平工资、职工工资收入总体上呈上升趋势。这意味着，同样缴费15年，晚交满15年养老保险缴费总金额比早交满肯定要多一些。

根据我国养老金“多缴多得、长缴多得”的发放原则，养老保险晚交满15年自然退休工资为高一些。

社保交满15年，建议继续缴纳。

根据规定，职工领取退休养老金必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁，特殊[_a***_]提前5年退休；二是养老保险缴费年限满15年。

可以发现，社保缴费满15年是领取职工养老金的门槛，满足这个标准之后，建议继续缴纳，主要原因有两个：

一是，我国职工养老金发放总体遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。社保缴费年限越长，退休养老金越高、年度养老金调整金额越高。

二是，退休之前，职工需要按时缴纳医疗保险，断缴、停缴医保，都会对医保报销产生一定的影响。退休之后，职工医保缴费年限，男满25年~30年、女满20年~25年，可以终生享受医保待遇。当然，具体年限因地而异。

综上所述，职工养老保险，早交满15年和晚交满15年，后者的养老金稍微高一些，主要在于缴纳的金额多。另外，社保满15年后，建议继续缴纳，不仅有利于提高退休养老金，还能确保享受医保待遇。

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不一样。

一、影响养老金因素：

1、缴费基数

2、缴费年限

3、个人账户储存额

4、上一年的当地社平工资

二、养老金计算的公式

每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×个人累计缴费年限×l%

　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

　　个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（60周岁为139，50周岁为195）

从以上可以看出，由于每年的养老保险缴费基数在不断的提高，其中养老保险的8%是进入个人帐户的，因为15年前和15年后的养老保险缴费基数是不一样的，所以个人账户储存额是不一样的。

养老金是按多缴多得、长缴多得的原则，建议你缴满15年后可以继续缴纳养老保险，为以后取得更高的养老金。

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楼主你好，养老保险早交满15年和晚交满，15年退休时工资待遇会一样吗？其实这个问题严格来说确实会有一定的区别，因为不同的缴费年限所对应的社保缴费基数他是不相同的，因为每一年的社会平均工资都会发生变化，所以说我们的社保缴费基数会发生，一定得变化，那么从而会影响到我们今后养老金待遇的变化，这是一个成正比的关系。

但是，对于我们退休金的影响可以这样讲是微乎其微的，甚至是可以忽略不计的，因为你提前15年交费也好，还是提后15年交费也好，整体上来看每一年社保缴费基数的变化大概是在5%左右，因为社保缴费基数并不是唯一计算养老金待遇的因素之一，所以说他对于养老金的影响正比是非常小的，因为主要还是取决于你自身的。累计缴费年限和平均缴费指数来影响自己的退休金，虽然说社会平均工资会影响，但是影响不是很大。

就算15年以来那么不是同一年，只要保证我们拥有相同的缴费，年限和相同的平均缴费指数，那么通过这个社会平均工资来影响到的养老金，我认为最终的差距不会大于300块钱，所以这300块钱我认为是可以忽略不计的，所以说无论你好交费15年也好，还是晚交费15年也好，养老金的待遇差距并不是很大，但是我个人建议我们还是要早交费，为什么呢？因为早交费自己可调整的空间是比较大的，将来你可以选择继续交费，也可以选择不继续交费，这对于自己来说是有很大的选择。

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我们的社保养老保险，要获得退休领取养老金资格需要满足一定条件，首先需要达到法定退休年龄，也就是男性60岁，女性50岁，部分灵活就业女性55岁法定退休年龄，达到退休年龄时候，需要满足缴费最低15年要求，才具备领取退休养老金资格。因此不管早参保还是晚参保只要满足15年缴费就可以领取退休养老金

那么社保参保哪个年龄比较合适呢？

从我们的职业年龄看，以及15年缴费要求，男性最好是在50岁以前，女性在40岁以前参保比较合适，如果超过这个年龄，会出现到了退休年龄缴费不足的问题，而且过了这个年龄参保，到了退休年龄缴费不足，是无法进行延长缴费和一次性补交了。

因为男性50岁 ，女性40岁前参保就是一般社保账户，这种账户才能符合补交条件 ，如果是在这个年龄之后参保，缴费不够10年，又是临时社保账户，无法实现补交达到15年退休标准。

从养老金积累来看，参保时间越早越好

我们的职业年龄在30-40年之前，也就是说我们最长的参保年限也就是这个范围，如果你工作参保的年龄越早，那意味着你到退休年龄，可以积累比较长的缴费年限，养老金积累也比别人多，年轻时候参保事半功倍，年老才参保会进退两难。你参保时间越早，缴费档次越高，参保地区经济水平高，那养老金才会越高。

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