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个人买工伤保险吗,个人买工伤保险吗能报销吗

huangp1489huangp1489时间2025-03-26 02:39:06分类工伤保险浏览9
导读:可单独交工伤保险吗?个人账户保险可以支付工伤费用吗?工伤期间保险个人部分要自己交吗?个人可以入工伤保险吗?50周岁女社保自己交有工伤险吗?公司买的工伤保险可以自己去报吗?可单独交工伤保险吗?不可以为员工单独缴纳工伤保险,必须缴纳社会保险费,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险……...
  1. 可单独交工伤保险吗?
  2. 个人账户保险可以支付工伤费用吗?
  3. 工伤期间保险个人部分要自己交吗?
  4. 个人可以入工伤保险吗?
  5. 50周岁女社保自己交有工伤险吗?
  6. 公司买的工伤保险可以自己去报吗?

单独工伤保险吗?

可以员工单独缴纳工伤保险,必须缴纳社会保险费,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险生育保险社会保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第四条 中华人民共和国境内的用人单位个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

个人账户保险可以支付工伤费用吗?

可以。

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

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(图片来源网络,侵删)

工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保机构递交申请后下达的。

主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病历出院小结、医疗发票住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级津贴

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单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方式。

工伤期间保险个人部分要自己交吗?

工伤期间保险个人部分要自己缴纳。但在医疗期内,原***待遇不变《工伤保险条例》第三十三条 职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

个人可以入工伤保险吗?

个人不能购买工伤保险。首先,工伤保险属于社保五险之一,而社保必须有单位挂靠,社保由单位支付80%、个人支付20%,最后进入个人统筹账户的也就是自己支付的部分。工伤保险主要是保在[_a***_]途中及工作场所范围内发生事故导致伤亡(事故发生后48小时内身故)或者残疾

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个人花钱是不能参加工伤保险的,个人不缴纳,个人如果没有工作单位,所以所谓工伤保险,既然没有单位,是企事业单位为职工发生工伤所参加的保险,由单位缴纳,也谈不上发生工伤,也不能缴纳工伤保险。

工伤保险主要是意外保险,你可以自己去选择市面上商业保险公司意外险产品,长短期都有,很多私人作坊因为员工人数少,买团险不划算,也会买个人的意外险作为给员工的工伤保险。

工伤保险是社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。由所在单位支付费用,个人是无法直接参保工伤保险的。那么一些自由职业者和自主创业的人没有单位怎么么办呢?是不是就不可以买工伤保险呢?不是的,你可以自己去选择市面上商业保险公司的意外险产品,长短期都有,很多私人作坊因为员工人数少,买团险不划算,也会买个人的意外险作为给员工的工伤保险。

50周岁女社保自己交有工伤险吗?

没有工伤险因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。

50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金

根据《劳动法》

第二条在中华人民共和国境内的企业个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行

50周岁的女性,社会养老保险是自己缴纳的,也就是灵活就业人员的身份,而个人所缴纳的社会养老保险只是负责养老的保险,并没有工伤保险,如果发生工伤事故,那么只有在企业给受伤的人员购买了这种保险的时候才能得到理赔,一般这种保险只有建筑工地上会购买,你个人缴纳的社会养老保险,没有工伤险。只有养老保险一种功能。

社保自己缴纳的是没有工伤保险的,只有在单位工作,才能由单位为员工缴纳工伤保险,工伤是针对因公负伤,所以自己缴纳社保的没有这一个险种,自己交的只能缴纳养老和医疗保险,其他的险种都不能自己缴纳,也用不到其他的保险。

五十周岁的女人自己交的社保是没有工伤险的,你交的是到了退休领取的退休工资的。工伤保险是你所在单位给交纳的,一般的私有企业还是不给你交的呢。一旦出了工伤,单位只是和你协调,给予你一小部分的补偿而已,绝对的不会全部完全负责到底的。

没有工伤保险。

工伤险必须是有单位的人由单位去给交。员工在工作时间工作岗位上因为工作原因导致的意外伤害,才叫工伤,才能享受工伤待遇。没有工作的人怎么可能会出现工伤呢?如果没有单位,可以按照灵活就业或者城乡居民参加社会保险,这两个险种都只能交医疗保险和养老保险两个险种。交不了工伤险。

公司买的工伤保险可以自己去报吗?

工伤一般是由用人单位申报的,如果用人单位没有申报,劳动者可以在一年内自行申报。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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