军人有工伤保险吗,军人有工伤保险吗现在
huangp1489时间2025-03-22 01:48:16分类工伤保险浏览4
在部队当兵得病腰肌劳损算工伤吗？
劳动者在部队当兵得病腰肌劳损，是不算工伤的。
1、向人力***和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力***和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。军属受工伤了国家管吗？
国家肯定管，这也是劳动法明文规定的。工伤是指工人在工作的过程中受到的身体或心理方面的伤害。对于造成的工伤，国家规定了明确的补偿标准。工伤共分十级，不同的级别补偿标准不一样。作为军属人员，国家的补偿标准更高，为的是让军人能更加安心保家卫国。
伤残转业军人是否享受工伤保险待遇？
《工伤保险条例》规定
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
按此规定，一般情况下，不需要更换地方的工伤证，革命伤残军人证是当地民政部门发放抚恤金的凭证上。但是需要去当地劳动局工伤管理部门登记，以明确受伤部位，以备旧伤复发时医疗用。
如到地主企业工伤后，新发生的工伤，按《工伤保险条例》处理。
《工伤保险条例》规定
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
按此规定，一般情况下，不需要更换地方的工伤证，革命伤残军人证是当地民政部门发放抚恤金的凭证上。但是需要去当地劳动局工伤管理部门登记，以明确受伤部位，以备旧伤复发时医疗用。
如到地主企业工伤后，新发生的工伤，按《工伤保险条例》处理。
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