邢台失业保险交多少年：邢台失业保险交多少年能领

本文目录一览：

• 1、邢台市最低工资标准调整,邢台市最低工资标准定义及包括保险
• 2、邢台市人才引进政策
• 3、2019年邢台个人养老保险需缴纳多少钱呢

邢台市最低工资标准调整,邢台市最低工资标准定义及包括保险

法律分析：养老保险（单位缴20%，个人缴8%） ，生育保险（单位缴，个人不缴） ，工伤保险（单位缴，个人不缴） ，医疗保险（北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱） ，失业保险（单位缴5%，个人缴0.5%） ，公积金（单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金）。

最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资，扣除社保前的工资不低于当地最低工资标准就是合法的。

从12月1日起，河北省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增长165元，增幅为12%。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区等适用最高档标准的地区每月达1480元。小时最低工资标准4档平均增幅为12%。

邢台市人才引进政策

对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。

邢台市人才引进事业单位待遇为有事业编制和经济补贴。引进到事业单位的解决全额事业编制。除基本工资外，被用人单位聘用后，在我县购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴（分5年发放）。未购买首套自住商品住房的，博士每人每月发放房租补贴1500元。

法律分析：在市区连续缴纳社会保险半年及以上的。引进人员需与用人单位签订3年及以上劳动合同。针对购房型人才，在市区购买首套自住房，可享受购房补贴。针对租房型人才，未购房且未享受任何住房优惠政策的，可享受租房补贴。补贴发放期间需在邢台市区连续缴纳社会保险。

2019年邢台个人养老保险需缴纳多少钱呢

一）个人缴费。城乡居保***取按年缴纳的方式缴纳。实行弹性入保。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元十三个档次。我县按照国家统一部署，结合城乡居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。（二）集体补助。

河北省社保医疗保险最低缴费年限为男满三十周年、女满二十五周年，相关情况参考如下参加城镇职工基本医疗保险人员办理退休时，其最低缴费年限为男满三十周年、女满二十五周年。2000年10月1日正式启动城镇职工基本医疗保险制度前，国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限，视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。

是的，现在缴纳灵活人员养老保险的，女性是要交满15年达到55岁才可以领取的，具体情况以当地社保部门规定为准。

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