蚌埠失业保险金可以领多久：2020蚌埠失业补助金多少钱

本文目录一览：

• 1、蚌埠失业金是多少钱?
• 2、蚌埠市工伤十级伤残赔偿标准
• 3、安徽省蚌埠市女职工退休医保要交满多少年?
• 4、安徽宣城市失业保险金
• 5、蚌埠市怀远县失业保险管理服务中心在哪里
• 6、安徽省蚌埠市怀孕有哪些福利?

蚌埠失业金是多少钱?

我查了一下，蚌埠失业金是按照缴纳年限进行发放的。缴纳时间满1年不满5年的，失业金月发放标准为782元；缴纳时间满5年不满10年的，失业金月发放标准为809元。希望答案对你有所帮助。

蚌埠失业金申领标准按照申领地市本级最低工资标准的90%计发失业保险金。

元。2023年蚌埠失业补助金为1013元每月。失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。

亳州市：市区360元，涡阳县、蒙城县340元，利辛县310元。宿州市：市区360元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县310元。蚌埠市：市区370元，怀远县、五河县、固镇县310元。阜阳市：市区370元，界首市、太和县340元，阜南县、临泉县、颍上县310元。

蚌埠市：市区370元，怀远县、五河县、固镇县310元。阜阳市：市区370元，界首市、太和县340元，阜南县、临泉县、颍上县310元。淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区390元，凤台县、潘集区、毛集试验区330元。滁州市：市区370元，天长市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县、明光市320元。

蚌埠市工伤十级伤残赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两部分的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，因此金额会有所不同。

十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。

十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

法律分析：骨折属于工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费 ；护理费等。

安徽省蚌埠市女职工退休医保要交满多少年?

1、如果想要终身享受医疗待遇，男性至少要累计缴纳25年、女性至少累计缴纳20年，最好不要中断。交够一定年限后，就可以不用交了。各地职工医保缴纳时间的规定有所不同，职工退休时，缴费年限不满最低年限，需要一次性补齐，才可以享受医保待遇。

2、无论你是50还是55退休都可以，只要单位和个人愿意社保费及工资即可。具体退休年龄得根据档案里最早的那张表格里填写的出生年月来判定，一般最早的表是上学或批工的，对于大部分职工来说最早的是入团表或批工表。

3、退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金专=基础养老金+个人账户养老金。

4、生育津贴是女职工在[_a***_]期间的重要经济来源，其标准以女职工生育（或计划生育）时所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。具体发放天数根据产***天数而定，如单胎顺产产***为158天，难产或剖宫产增加15天。

安徽宣城市失业保险金

失业保累计交一年以上，可以领三个月，最多不超过24个月。失业保险都是一个月一个月的发放，核定几个月就可以领几个月。失业保险待遇的计算：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。其中，累计缴费满1年的，可领取3个月的失业保险金。

由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩，安徽省在调整最低工资标准后，失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整，失业人员每月的失业保险金待遇将比以前增加。

现将调整后的标准通知如下：最低工资标准合肥市：市区410元（每人每月，下同），肥东县、肥西县330元，长丰县310元。淮北市：市区390元，濉溪县320元。亳州市：市区360元，涡阳县、蒙城县340元，利辛县310元。宿州市：市区360元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县310元。

除了合肥市，还有六市的最低工资标准调整至500元，分别是淮北市、淮南市、马鞍山市、芜湖市和铜陵市，以及巢湖市、宣城市、池州市、安庆市、黄山市。这是安徽省自1994年建立最低工资保障制度以来，第六次调整最低工资标准，也是调整幅度最大的一次。平均增长超过10%，最高增长达到近34%。

一是失业保险稳岗返还奖补，要求企业符合连续生产、员工超过30人、稳定用工等条件，奖补标准为人均3870元；二是一次性稳就业奖补，发给春节期间保持连续生产的重点企业，奖补标准为人均300元。

宣城市劳动保障局下设四个主要单位，各自承担不同的职能，为劳动就业、社会保障提供专业服务。

蚌埠市怀远县失业保险管理服务中心在哪里

1、失业保险管理服务中心是属于人力***和社会保障局下属部门，是在人力***和社会保障局内。蚌埠市怀远县应该在当地人力***和社会保障局进行办理。

2、法律主观：失业保险管理服务中心是属于人力***和社会保障局下属部门，是在人力***和社会保障局内。蚌埠市怀远县应该在当地人力***和社会保障局进行办理。

3、安徽省蚌埠市：0552-12333 12333“智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力***和社会保障局门户网站海量信息***的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

4、淮北市：市区20元，濉溪县50元。亳州市：市区90元，涡阳县、蒙城县70元，利辛县40元。宿州市：市区90元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县40元。蚌埠市：市区00元，怀远县、五河县、固镇县40元。

5、职工参加社会保险一共五个险种，全是国家法律强制的：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险。生育保险现在多数合并到医疗保险中了。大家习惯叫五险。一金是公积金。个人参加一般是参加养老保险和医疗保险。所以，即不是三险一金，也不是五险一金。

6、按属地管理原则，由申请人向户口所在地村（居）委会提出书面申请，申请书要详细说明家庭收入情况，致贫原因。并提供身份证、户口簿复印件，是残疾人的提供残疾证复印件，因病致贫人员提供近期住院病历首页复印件，申请人提供本人及共同生活家庭成员和已婚子女家庭成员收入证明等材料。

安徽省蚌埠市怀孕有哪些***?

1、营养与保健补贴 对于符合享受国家规定90天以上产***的女职工，蚌埠市还提供生育营养补贴300元和围产保健补贴700元，以进一步保障女职工在孕期和产后的营养与健康。

2、法律分析：蚌埠市女职工符合法律规定生育子女的，除国家规定的98天产***外，增加产***60天，共为158天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。

3、《女职工劳动保护特别规定》第七条指出，女职工生育可以享受98天的产***，且产前可休息15天；如果生产时遭遇难产，额外享有15天产***；若生育的是多胞胎，每多一个婴儿，产***则增加15天。对于未满4个月的自然流产，女职工可享有15天的产***；如流产发生在怀孕4个月以上，可享受42天产***。

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

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