公司养老保险缴费比例,如何查询公司养老保险缴费比例

1. 企业交百分之百养老保险职工每月应扣多少？
2. 2013年企业养老保险缴费比例？
3. 企业养老保险缴费标准？
4. 建筑企业交五险一金的比例？
5. 央企五险一金最高缴纳比例？

企业交百分之百养老保险职工每月应扣多少？

企业不存在交100%养老保险。员工入职以后，企业应该为员工缴纳五险，包括医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险，现在五险是捆绑在一起的，不能只交养老保险。其中企业交一部分钱，员工交一部分钱。企业缴费比例大概在30%左右，不存在100%的说法。员工个人大概在10%左右。如果缴费基数是5000，那么单位大概交1500。个人大概交500左右。

2013年企业养老保险缴费比例？

2013年社保缴费比例是多少?具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;

以上这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%;

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

暂时去掉你交的10元，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这么就是如果你每个月为自己的社保缴纳190元，那单位会往你的社保帐户上打413元，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603元。

2013年企业社保费缴费基数为2338-11688元。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.50%;工伤保险单位缴纳0.50%。

　　非城镇户籍外来从业人员缴费比例为：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。单位缴费比例为28.5%，养老22%，医疗6%，工伤0.5%;个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。

企业养老保险缴费标准？

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。

单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

法律依据:

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

建筑企业交五险一金的比例？

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元 3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

央企五险一金最高缴纳比例？

根据国家政策有关五险一金的缴存规定，将上一年度个人月平均工资收入作为每个月的缴存基数，最低不能低于60%，而最高不得超过300%。所以，依据这个规定，最高是可以达到个人上一年度的月平均工资收入的300%作为基数，而社保的缴费比例是有明确限制的，如下：

医疗保险个人2%，单位8%；养老保险个人8%，单位20%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险个人无，单位1%；生育保险个人无，单位1%；公积金：个人6-12%，单位6-12%。

综上，央企五险一金最高缴纳比例为：个人23%，单位44%。

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