工伤保险公司-工伤保险公司赔钱了,用人单位赔钱吗

1. 人力资源公司工伤比例是多少？
2. 2022年工伤保险每月最迟几号交？
3. 为什么不同单位工伤保险费率不一样？
4. 企业上班都有工伤保险吗？
5. 一般工地工伤险是买的哪个保险公司？

人力***公司工伤比例是多少？

规定人力***公司，工伤保险的缴费比例是0.5%—2%，是由工伤保险全部由公司缴纳，个人不承担。

工伤待遇，参加了工伤保险的，均由工伤保险基金支付；没有参保的，均由用人单位支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2022年工伤保险每月最迟几号交？

每月20号之前缴纳，根据2022职工社保缴费时间的法规，9月份单位的养老保险、工伤保险和失业保险扣费时间是13-14日，一般都是这两天统一扣费的。

而如果是灵活就业人员参保的职工养老保险、医疗保险，扣费时间是20-21日。所以一定要根据自己的参保情况来进行社保费用缴纳，以免出现扣费失败的情况。

最迟每月的30号交。

信息在哪里查

1、网上查询：登录社保参保地的人社局***，找到个人社保查询或者场景服务，选择您想要查询的内容，再按要求输入查询条件，即可在线查询个人社保信息。

2、电话查询：拨打综合服务电话12333进行咨询和信息查询。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工***等10大类信息。

为什么不同单位工伤保险费率不一样？

肯定是不一样的。我们要知道保险公司是一个企业。他们的盈利靠每月收取各单位所有员工的保费然后给极个别出工伤者进行赔付之间的差价来实现。所以出工伤概率越小的单位缴费费率越低。而出工伤概率越大的高危单位费率越高，因为赔付比例高。

企业上班都有工伤保险吗？

《工伤保险条例》第十条规定 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

第十一条规定 工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。

具体办法由***院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

一般工地工伤险是买的哪个保险公司？

建筑公司为员工买保险有两种情况：1.是买的建工险，这个险种是指定场地，一般就是在工地出事才能赔的

2.是给员工买的个人意外伤害保险，此种为无论哪种场合出现的事故都赔的

如果公司同时为员工购买了建工险和商业个人意外险，而你是在工地出的事，那么保险公司赔付是两样都会赔付，如果不是在工地出事，那么赔付就只有商业的意外伤害保险才能赔付，至于受益人，一般在投保人或被保人没有指定的情况下是由法定受益人领取保险金（即你的直系亲属，比如：配偶、子女、父母，按照顺序），如果有指定则由指定的受益人领取保险金。

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