社保工伤保险比例,社保工伤保险费率是多少

1. 我国工伤报销多少，比例是什么？
2. 工伤住院甲乙丙类费用报销比例？
3. 意外险工伤报销比例？
4. 山东工伤报销比例和标准？
5. 公司交了社保受了工伤能报销吗？

我国工伤报销多少，比例是什么？

治疗工伤的医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都由工伤保险基金支付，超出范围的，原则上由自己或者所在单位承担。

没有报销比例一说。

工伤住院甲乙丙类费用报销比例？

目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

2、按《工伤保险条例》规定，用工单位一次性向工伤经办机构缴纳1-4级伤残职工的有关工伤保险费用，根据我市退休工残人员平均费用状况，暂定为103000元。

3、职业病退休工作病故后，按《工伤保险条例》享受相关待遇。

意外险工伤报销比例？

意外险报销比例是百分之百

意外险根据保障责任的不同，报销的比例也不同。意外身故按照保额的100%来进行报销。

意外伤残会根据伤残等级按比例从10%到100%来进行报销。意外医疗和意外住院津贴是根据不同的意外险产品来确定报销比例

山东工伤报销比例和标准？

目前正常缴费单位的工伤职工医药费用规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

工伤报销标准：工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。

工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。工伤护理费依照护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给

公司交了社保受了工伤能报销吗？

可以的，应按以下程序办理： 

1.工伤自事故发生之日起1年内，均可申请工伤认定。除非你们已经超过1年，否则不存在工伤认定这个问题。 

2.在法定范围内，工伤是全额报销，医保是部分报销。 

3.由于工伤认定后才能走工伤报销，而工伤认定需要一定的时间，因此正常的程序应当是：先走医保，在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用，由工伤保险基金划拨给医保基金，并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用。如果地方尚不能先走医保报销，那只能由个人或用人单位先行垫付。如之后认定工伤，则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤，则由医保基金手工报销。 

4.在没有工伤认定决定书的前提下，无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤，都是错误的、不合法的。

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