事业单位生育保险,事业单位生育保险怎么报销

1. 2021年事业单位生育保险怎么核定？
2. 为什么事业单位没有交生育保险？
3. 事业单位生育津贴怎么领取？

2021年事业单位生育保险怎么核定？

二、缴费基数核定

1.在职职工个人月缴费基数=2020年全年的工资性收入（含第十三个月工资和年终计发的各种收入）的总和/领取的月数所得的数额；

2.退休人员划账基数=2020年度的月退休金（基本养老金）之和/本年度所领取退休金的月数所得的数额；

2021年退休的，划账基数为职工退休当月所领取的退休金。

三、缴费基数的执行时间

从2021年7月1日至2022年6月30日执行新核定的医疗保险缴费基数。

1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2.生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3.一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4.生育津贴补偿到单位，参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5.***生育手术费，包括因***生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产***时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险新政策明确了生育保险缴费标准，确定了生育保险报销范围，规定了生育保险报销条件，同时对男职工生育保险报销条件也作出了明确的界定，生育保险参保范围和生育保险产***时间为参保人员解决了后顾之忧。

为什么事业单位没有交生育保险？

根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民***提***讼。

不可能没有交的，事业单位都是五险两金都在缴纳的，你看不到生育保险是因为国家在2020年初就把生育保险和医疗保险合并在一起了，费用都在交的，只是没有单独列出来生育保险，所以不可能没交，你生孩子时候就能使用了，可以放心。

单位没有交生育保险的原因，由于社保局新规定，在2021年由五险变四险，取消生育保险了。把生育保险的费用融入到医疗保险里面了，如果需要申请生育津贴的话，费用和以前没有什么区别，报销的金额也没有什么变化。所以单位没有生育保险也可以报销生育津贴。

事业单位生育津贴怎么领取？

      事业单位女职工***内生育后，由所在单位向辖区医保经办提交申请，审核通过后一次性[_a***_]到单位指定账户，由单位下发给职工本人。

　  津贴天数按女职工特别保护条例规定的产***天数执行，标准按单位职工上年度月平均缴费工资计发。

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