拿失业金能拿养老保险吗,拿失业金能拿养老保险吗现在

领取失业金期间可以不交养老保险吗?
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楼主您好,领取失业金期间可以不交养老保险吗?这个问题是这样的,就是很多地区它在领取失业金期间,是不允许个人按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险的,所以说领取失业金的这两年期间很有可能就会造成自己养老保险的缴费中断,这个是没有办法避免的事情。
但是如果你们当地的社保允许你交纳养老保险,那么你就可以进行正常的来缴纳自身的养老保险,这个是没有问题的,当然在缴纳养老保险的过程中,对于你自己来讲就有一个较长的累计缴费年限,并且也会形成一个连续的缴费年限,所以说养老保险的累计缴费年限越长,对于自身来说意味着有更好的一个养老金的待遇。
所以领取失业金期间能不能够交纳养老保险,完全取决于你们当地的***来决定,据我所知绝大多数地区是不允许来交纳养老保险的,因为领取失业金期间不允许缴纳养老保险的原则,就是一旦你找到新的工作单位之后,那么工作单位就会给你缴纳养老保险,这种情况下那么你的失业金待遇将会被停止领取。
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亲,不可以的哦
领取失业金最长时间是二年(24个月),养老保险不缴,社保也不会催你缴,但后面再持续缴纳养老保险至退休年龄时,养老金计发的社平工资基数不会按退休年龄的上一年当地社平工资基数。
在领取失业金期间,是需要缴纳养老保险的,因为领取失业金期间由失业金代为缴纳的职工医疗保险,医疗保险是无需交纳的,但是职工养老保险必须由个人来承担,如果说在领取失业金的这两年期间,没有承担自己的养老保险的一个费用,实际上这个养老保险的缴费就会中断两年。
其次,在领取失业金的二年,如果说经济条件允许,并且自己有参保的意愿还是尽量把这个养老保险给他交上是比较合适的,养老保险的年限就会形成一个连续的缴费年限,对于今后办理退休也会奠定一定的基础。
如果中途欠费二年,别人不欠费,即使两人同样的缴费年限,同一个城市同年同月退休的养老金也可能是不一样的。
领取失业金期间可以缴纳养老保险吗?
员工在领取失业保险起见,员工暂时不能缴纳社保费用的,社保中心是根据员工是否缴纳社保判定员工是否再次就业,在员工缴纳养老保险之后就代表员工就业,是无法继续享受失业保险待遇的。
依据《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
交有养老保险失业可以办失业补贴吗?
交养老保险失业不可以办理失业补贴。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
交过养老保险金可以领失业金吗?
根据一般的规定,交过养老保险金的人在失业时是有资格领取失业金的。但是具体的领取条件和金额可能会因地区和政策而有所不同,建议您咨询当地社保部门或相关机构,以获取准确的信息和指导。
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