工伤保险申请,工伤保险申请流程
工伤保险哪个部门办理?
劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构,具体承办工伤保险事务。
工伤保险到社会保险的行政部门。就是当地的人力***和社会保障局去办理
1.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由***院社会保险行政部门制定,报***院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
2.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
工伤保险申请表填写范本?
工伤保险表格应当填写:单位名称,加盖公章;单位编码;劳动者身份信息;工伤发生时间;伤残鉴定时间;伤残等级;社保编码;致残鉴定表编号;本人工资等。其他的由工作人员填写。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便
工伤保险业务怎么办理?
工伤保险业务的办理流程因地区而异,但是一般包括以下几个步骤:
1. 工伤事故发生后,及时向用人单位报告,并到医院进行治疗。
2. 用人单位应当在工伤发生之日起7日内,向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 社会保险行政部门应当在接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料。
4. 经审查符合认定条件的,社会保险行政部门应当在接到申请后60日内作出工伤认定决定,并将认定结果通知用人单位和职工。
如何申报工伤保险?
回答:单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,15月内向劳动者当地劳动行政门提出工伤报告。
如何申报工伤保险,(1)职工本人身份证明(2)工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间,地点原因以及工伤伤害程度
等(3)与用人单位存在劳动关系的证明材料,劳动合同;工资表;工作考勤表(4)医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书(5)代为申请的提交申请人***明,伤亡职工关系的证明。
劳动者与用人单位协商一致签订《劳动合同》之后,用人单位就依法为劳动者缴纳了工伤保险,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
谢谢邀请!
根据楼主的描述,您反映的问题不全面,是职工工伤保险还是交通事故保险,因为这两个保险不是同样的法律体系。
只要用人单位招聘劳动者,自用工之日起30日内,就应当与劳动者签订书面合同,替劳动者缴纳社会保险,就是人们通常所说的五险,五险其中有工伤保险,工伤保险是用人单位缴费,个人不需要缴费,企业应缴费0.2%~1.62%。
如果用人单位[_a***_]替劳动者缴纳社会保险费,所造成的工伤事故,受伤害者应当申请工伤认定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,认定工伤伤残等级,再要求用人单位赔偿:包括:医疗费、护工护理费、异地交通费、营养伙食费、全额工资福利补助费等等。
如果是交通事故造成伤残,不适用本法规定,应当按照交通事故保险法处理。
(一)提出申请
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满《含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间》,由工伤职工或用人单位向区、县级市劳动能力鉴定委员会提出劳动鉴定能力申请。
(二)提交相关材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
2、有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理有关规定复印或***的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民***或者社会保障卡等有效的证明原件和复印证件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
(三)劳动能力鉴定委员会审核
劳动能力鉴定委员会收到劳动鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核,申请人提供的材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日一次性书面告知申请人需补正的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当组织及时鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
(四)专家进行鉴定
(五)鉴定申请表
劳动能力鉴定申请表,由当地社保局劳动能力鉴定委员会提供。请携带居民***、工作证等有效证件领取表格。
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