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失业保险金发放标准是多少,失业保险金发放标准是多少钱

huangp1489huangp1489时间2025-03-12 00:19:27分类失业保险浏览6
导读:失业保险补助金发放标准?失业保险领取条件标准?失业保险补助金发放标准?业保险补助金发放的标准是必须是在企业部门工作,企业如果破产了,由企业出具证明,你带上酒业事登记证,身份证,社保卡两张一寸免冠照片到当地的劳动部门去申请。必须提前一月业保险补助金发放的标准是必须是在企业部门工作,企业如果破产了,由企业出具证明……...
  1. 失业保险补助金发放标准?
  2. 失业保险领取条件标准?

失业保险补助金发放标准

保险补助金发放的标准是必须是在企业部门工作,企业如果破产了,由企业出具证明,你带上酒业事登记证身份证社保卡两张一寸免冠照片到当地劳动部门去申请

必须提前一月业保险补助金发放的标准是必须是在企业部门工作,企业如果破产了,由企业出具证明,你带上就业登记证,***,社保卡,两张一寸免冠照片到当地的劳动部门去申请,必须提前一月次月就可以收到失业保险金了!

失业保险领取条件标准?

一、失业金领取条件

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(图片来源网络,侵删)

1、按照规定参加失业保险,所在单位本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的,即不是失业人员主动放弃工作的机会;

3、失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。

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二、失业金领取标准

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民***确定。

一般而言,失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

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单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业保险领取条件:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险享受基本医疗保险待遇

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险

1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

满足以下条件可以领取:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业金领取标准

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

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