职工医疗保险一年多少钱,山东职工医疗保险一年多少钱

1. 谁了解职工医保价格？一年11万元……正常吗？
2. 医保个人缴费标准及待遇？
3. 城镇职工医疗保险每年应交多少？
4. 职工医疗保险缴费比例是多少？
5. 职工医保门诊一年报多少？
6. 2023年职工医保个人缴费多少？

谁了解职工医保价格？一年11万元……正常吗？

我是霍说险途，这个问题我来说。

首先要说明的就是，根据你的描述，你说的这份保险:

一定不是职工医保!

一定不是职工医保!

一定不是职工医保!
重要的事情说三遍，好了说完了。

为什么说不是职工医保呢？

因为职工医保的缴费当时是按照用人单位上报给医保保费征收机构的金额的一定比例进行征收的。

举个例子：
企业100人，人均月工资5000元，员工个人缴费比例2%，用人单位一般缴费比例是8%。
那么月度企业缴费额度是100*5000*8%=4万元，全年下来就是48万。

同时会随着员工人数的增减，缴费金额发生变化。

那么你说的这份保险到底是什么保险呢？

极大的可能是“商业员工医疗补充保险”。

这个保费，会根据你单位的保障***不同、人数多少不同、企业员工岗位性质不同会有极大的不同。所以，不好评价是否正常。

我的回到就到这里，有帮助请关注，给个赞！

你说职工医保，一年11万元，到底是单位和个人的交医保费相加11万元、还是你个人交医保费11万元，或者你住院报销11万、或者住院自费的部分11万元？

职工的医保交纳医保费、是按职工平均工资的8%交费，单位6%、个人2%，如果单位和个人相加、交11万元，等于你们单位职工的月平均工资、大约是115万元左右；天方夜谭、你们是什么单位？不可能！

第一：你道听途说、听错啦！

第二：可能你单位生产效果不太好、单位没给每个职工交纳医疗保险，买的是“大病医疗保险”、共交医保费11万元，谁有病住院、给谁报销；

第三：单位根本没为职工交纳医疗保险，你将“工伤保险”误认为是职工的医疗保险；

第四：单位不可能为职工买商业保险；你自已也不会随意放弃职工的医疗保险、去买商业保险；

要不、有人捉弄你、使你的坏？要不、你上了保险公司的贼船、受了骗？

你整天纠结在职工医保缴费问题上，不累吗？！

城镇职工医保征缴基数是按本地上年度职工平均工资核定，基本费率是8%。2020年对上年度社平工资统计中表明，北京市是全国31个省市自治区平均工资最高的城市，虽然今年北京发文的医保征缴基数是上限2***32元/月，下限5360元/月，但其中单位要缴费率8％中6%以下，个人缴费2%以上，连大部分员工工资都没超过二万，有哪个单位缴上限的医保？！那么以北京的医保下限5360元为例，单位的6%就是4020元/月，个人只缴1340元/月。如果单位***好，多缴最好，但这和你有何关系？！你又不在北京缴纳医保。

而按你多次提问中知道你只是按灵就人员身份缴费的个人，这全国平均工资最高，医保缴费也最高的北京在发文中明确灵就人员今年的医保缴费是485.66元/月，全年十二个月不就才5827.92元。

文中提供的最高医保缴费的数据是有文件公开发布的，你一直在议的医保缴费11万/年来自何处？！如果按北京的单位缴费上限还不止这个数呢，但也与你无关，因为你讲的是灵就人员的医保缴费。

医保个人缴费标准及待遇？

市医保局会同市有关部门联合印发《关于做好2021年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，调整居民医保参保缴费标准，综合提高待遇保障水平，进一步巩固完善居民医保制度，健全筹资运行和待遇保障机制。

调整参保缴费档次

目前，本市居民医保成年居民参保缴费档次分为高档、中档、低档。自2022年起，取消中档，相应调整为高、低两档，学生儿童按照调整后低档缴费，按现行规定继续享受高档报销待遇。

调整财政补助和个人缴费标准

2021年，本市居民医保财政补助标准新增30元，达到每人每年高档1100元，中档930元，低档580元，学生儿童档580元。2022年，个人缴费标准为每人每年高档950元，低档320元，达到国家层面个人缴费标准要求。

综合提高一、二级医院门（急）诊报销待遇

自2022年起，门（急）诊报销起付标准由500元提高至600元；在一、二级医院门（急）诊就医，高档缴费参保人员报销比例由50%提高至55%，低档缴费报销比例为50%。

有序开放三级医院门（急）诊报销

自2022年起，参保居民在本人选定的1家***医院门（急）诊就医费用纳入居民医保报销，其中，高档缴费参保人员报销比例为50%、低档缴费为45%，报销起付标准统一为600元，最高支付[_a***_]统一为4000元。***医院具体选定办法医保部门将另行公布。

优化定点零售药店报销政策

参保居民在定点零售药店因门（急）诊、门诊特定疾病购药，起付标准、报销比例和最高支付限额，按照开具外配处方的定点医疗机构相关报销规定执行，充分发挥定点零售药店便民、可及作用，便捷就医购药。

城镇职工医疗保险每年应交多少？

先说下二者的区别：

1、参保对象不同

城镇职工医保的保障对象是：有工作的单位的职工；

城乡居民医保的保障对象是：没有工作的人，18岁以下儿童、在校大学生等。

2、缴费金额不同

城镇职工医保：工资的11%，其中个人缴纳2%、单位缴纳9%，按月缴纳。至法定退休年龄时，男性缴够25年，女性缴够20年，就可以不再缴费，并且终身享受医保待遇。

城乡居民医保：以北京为例，16周岁以下、(女)50周岁以上、(男)60周岁以上，每年缴纳180元；(女)16-50周岁、(男)16-60周岁，每年缴纳300元。个人负担全部费用，必须每年缴费，中断则停止享受医保待遇。

3、个人账户

城镇职工：个人缴纳的2%划入个人账户，个人账户里的钱可以在定点药店买药。

城乡居民：没有个人账户。

4、起付线、封顶线、报销比例不同

以北京为例：

门诊——

住院——

综上，职工医保缴费更多，保障也更好。但题主没有单位，需自己负担全部费用，如果经济条件较好，建议参加城镇职工医保；如果感到有压力，可以参加城乡居民医保。

更多问题，私信我~~

职工医疗保险缴费比例是多少？

职工医疗保险的缴费比例因国家和地区而异。以下是一些国家和地区的职工医疗保险缴费比例：

- 中国大陆：用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳职工医疗保险，个人也需要缴纳医疗保险费。具体比例由***制定。

- 香港：雇主需要按照雇员工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，雇员也需要缴纳医疗保险费。具体比例由***制定。

- 台湾：用人单位需要按照员工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，员工也需要缴纳医疗保险费。具体比例由***制定。

- 澳大利亚：用人单位需要按照员工工资总额的一定比例缴纳医疗保险费，员工也需要缴纳医疗保险费。具体比例由***制定。

需要注意的是，以上国家和地区的职工医疗保险缴费比例可能只是大致的数字，具体比例可能因政策、经济环境和医疗费用等因素而有所不同。

1.缴费比例：一般，职工个人为个人缴费工资基数的2％,用人单位为用人单位缴费工资基数的6％；灵活就业人员为全省上年度在岗职工平均工资60%的8%。2.用人单位缴费工资基数：以用人单位月缴费工资基数，为全部参保职工个人月缴费工资基数之和。3. 职工个人缴费工资基数以本人上一年度月平均工资为个人月缴费工资基数。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60％的，按60％计算。各地可能有所不同，以佛山市为例，根据国家税务总局佛山市税务局《关于调整企业职工基本医疗保险和生育保险缴费标准的通告》“一、基本医疗保险缴费基数从5599元调整为6059元，单位缴费比例从4%下调至3.5%，个人缴费比例维持不变。二、生育保险缴费比例从0.5%调整为1%。三、以上调整从2019年1月起执行。”扩展资料：按照《国务院关于建立 城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）的规定，城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。

根据中国国家规定，2019年开始职工医疗保险缴费比例如下：

1. 职工医疗保险缴费比例：

- 单位缴纳比例：8%（其中6%为单位缴纳，2%由企业承担）

- 个人缴纳比例：2%

2. 职工大病保险缴费比例：

- 单位和个人各自缴纳0.5%

需要说明的是，不同地区的职工医疗保险缴费比例可能不完全相同，会根据当地经济发展水平和医疗保障水平进行调整。

用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。

用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

职工医保缴费比例是多少如下：报销比例范围（1）门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。（2）结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。（3）参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。（4）三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、***定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。医疗缴费：如果单位4-6%，个人就是2-4%。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元。扩展资料：医疗保险统筹是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的其余部分。医疗保险统筹基金属于全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。医疗保险统筹是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人帐户后的其余部分。医疗保险统筹基金属于全体参保人员，由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。统筹基金包括：统筹地区全部参保单位缴费总额扣除记入个人帐户后的剩余部分；财政补贴；社会捐助；银行利息；滞纳金等。医疗保险统筹基金属于全体参保人员，实行专项储存、专款专用，任何单位和个人都不得挪用。统筹基金主要用于参保人员住院、非定点医院急诊抢救、异地转诊（院）、异地安置、特殊病门诊等医疗费用。

职工医保门诊一年报多少？

针对在职人员或者自由工作者、个体户参保职工医疗保险的，门诊一年能报销的最高额度为20000元，这里还有报销起付金额的约定，报销比例也视不同地区和医疗场所的差异有区别，针对没有达到起付金额的，是直接扣除个人账户上的金额的。

针对参保城乡居民医疗保险的人群，针对门诊的报销年度限额为2000元，而且要求是产生了住院医疗之后相关的门诊费用才能予以报销，单项只有门诊费用的医疗支出是不予报销的。

报销比例大致如下：

1、在职职工：门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%；

2、退休职工：门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。

3、最高限额：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

各地政策和报销比例均有所区别，具体需要以各地报销政策为准。

2023年职工医保个人缴费多少？

2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为475.12元，年缴费标准为 5701.44元。涉及医疗保险退休一次性补费的，2022年办理人员，月缴费基数按5633元执行；2023年办理人员，月缴费基数按5939元执行。另外各地还有一点差距，具体看社保怎么通知交费吧！

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/10627.html