生育险与医疗保险-生育险与医疗保险合并了,交医疗险可以报销生育险吗
huangp1489时间2025-03-09 19:24:37分类生育保险浏览5
医保与生育险哪个报销比例高？
按生娃没有特殊情况发生就是生育险报销多一些，生育险只针对生娃才能报销领取津贴，医保是任何疾病都能报销，前提是必须住院才能报销，医保又分为职工医保、居民医保及农村医保，一般情况下职工医保报销百分之七十，生孩子报销百分之九十。而居民医保和农村医保报销比例一样，一般是百分之五十。有单位的尽量参保职工医保
生育险和医疗保险可以混在一起用吗？
可以。生育险和医保可以同时报销，但是报销比例和办理时间有所不同。生育险报销的比例相对较大，但需要出院后自己带住院的材料和个人证件去医保中心报销；医保在分娩后办理出院手续时就可以报销，但报销比例较小。
答：生育险和医疗保险可以混在一起用的，生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。
不可以。
生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。
由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。如果是要报销生育医疗费用，如果生育保险满足报销条件，最好使用生育报销，生育报销可用于报销产前检查、分娩手术费用、计划生育手术费用等，而且还可以领取生育津贴。但是需要注意的是使用生育保险报销生育医疗费用是有前提条件的。具体如下：
1、生育报销缴满一年，且在生育期间依旧在缴费。
社保有大变化了，2019年底前生育保险和医疗保险合并，这合并有什么意义？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我们注意到日前发布的一则通知就是，2019年生育保险和医疗保险实现了合并，那么这个合并，对于我们参保人员来说实际上意义还是比较大的。我们都知道这个灵活就业人员只能够去参加职工医疗保险，而不能够参加生育保险，那么这样一合并的话，实际上你在参加医疗保险的同时，实际上你的生育保险都附带在里头了。
当然除了灵活就业人员以外，那么我们的企业参保职工，虽然说五险都是同步购买的，但是这个医疗保险都是随自己的关系转移的，我们从来没有重视过这个生育保险，所以说，生育保险和医疗保险合并在一起以后，那么今后也会随同医疗保险一起进行关系转移，所以这样的话对于参保人员来说，也是比较方便的一件事情。
除了参保人员来讲，实际上对于企业单位也是比较方便的，因为5种保险合并为4种保险，相对来说它的这个参保流程比较简便了，这也是大社保化的一个趋势。所以企业单位或者是参保单位来讲，那么都是有一定的好处的。我觉得未来的社保改革方向，甚至说把工伤保险也可以合并到这个医疗保险当中去，当然这只是我的一个想法，毕竟什么时候能够实现，这是一个未知数。
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生育保险和医疗保险合并是怎么回事？
合并实施后,生育保险基本可以实现全面覆盖。换言之,今后生育保障就将成为医保制度的一个组成部分,医保将成为主险,而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保,就自然而然地获得了生育保障的相关权利。
同时,将生育保险纳入医疗保险,可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况,人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴,只需正常结算、正常报销即可。
这样不仅可有缓解医院、患者、***三方的矛盾,还可以促进社会关系的和谐发展。
生育险和医疗保险冲突吗？
不冲突呀，生育保险是生产后可以报销的，医疗保险是生病住院后报销的。
生育保险是主要用于怀孕和分娩时的医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
生育保险主要包括两项：
1. 生意津贴，用于保障女职工产***期间的基本生活需求；
2. 生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间或者实施节育手术时的基本医疗保健需求。
在生完孩子后，把一些检查和住院的资料交给[_a***_]的人事，人事会去当地社保局办理的。之后报销的费用会打到社保卡上。
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