工伤保险缴纳,工伤保险缴纳比率
工伤保险怎么购买?
1、如果是商业性质的工伤险到保险公司购买即可,而社保中的工伤保险由公司缴纳,职工个人无需缴纳;
2、用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,***复印件。
3、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。
公司工伤保险一年得交多少钱?
工伤保险缴费比率是浮动的,0.5%-2%,公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的,再者,工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。
这里给你举个例子,如果某职员每月工资是5000,那么公司每月需交25,一年下来也就300。需要提醒你的是,如果员工工资低于3878的话,那得按照3878来缴费哦。关于工伤保险,建议你问问51社保网(社保代理)或者当地社保中心。
工伤保险缴纳方式及标准?
工伤保险费的缴纳标准是0.5%、1.0%、2.0%。
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害
程度等因素,1-3年浮动1次。
在行业基准费率的基础上,上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下第二档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。
工伤保险什么时候交的?
我国工伤保险应该是在2004年的1月开始交的
因为我们国家的工伤保险条例是2004年1月开始执行的,按照工伤保险条例的规定,任何企事业单位都要为职工缴纳工伤保险,工伤保险的费率是根据单位性质不同,缴费比例从0.5%~1.5%之间,职工个人不缴纳工伤保险,全部由单位承担工伤保险费用。
工伤保险怎么办理?
首先所在用人单位要与劳动者签订劳动合同,带合同、***、工资表等材料前往社保征缴部门办理社保保险,工伤保险按行业种类划分缴费费率,由用人单位承担。具体手续到各统筹地区经办机构办理
工伤保险怎么办理?
我们很多人参加社保的时候,单位都收走***甚至你的户口本,然后到社保进行办理。
其实呢,大多数人社保手续不需要这么麻烦。我们青岛的就业手续现在非常好办,企业只要知道职工的***号,然后在青岛市人社局的***上办理就业手续,五个小时左右,社保系统就会审核完毕,审核完毕了,你就可以办理社保参保手续。
办理完参保手续之后,也是五六个小时你就可以在网上看到他已经在你单位的社保缴费里了。
当然,这仅仅是针对,在社保系统里有个人信息的人。实际上绝大多数人都在社保系统里都有信息,也就是说交过保险。
如果是初次参保,企业在社保系统中录完就业信息,需要到就业窗口进行现场确认的。这时候才需要***原件和复印件。
所以要根据实际情况来。随着信息时代的发展,只会越来越进步,办理也会越来越便捷。如果是个人信息大一统的条件下,我们从出生到老去,一张***就足以走天下了。
1、时限发生工伤之日起30日内
2、工伤认定申请表一份
3、授权委托书(个人)一份
4、授权委托书(单位)一份
5、[_a***_]证明一份
6、委托人***复印件一份
8、疾病诊断证明书复印件 一份
9、出院记录复印件 一份
10、劳动合同书复印件一份
11、营业执照复印件一份
按照规定,社保工伤保险的费用全部都由单位承担,个人是不需要承担工伤保险费用的。
你们老板要求你们自己承担工商保险费用已经违背了社会保险法,你可以去当地社保局和部门举报。
一般来说,社会保险是五险同增同减,药参工伤保险的话,那么养老保险医疗保险生育保险和失业保险也必须一同参加。当然个别省份针对农民工工伤保险有单独的政策,这里不讨论。
用人单位办理社保,一般不需要***原件的。只需要职工***复印件还有劳动合同就可以办理参保。
我是一名人社系统的工作人员,业余时间为大家解答社保方面的问题,如有兴趣可以关注我,谢谢。
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