生育保险领取-生育保险领取条件及标准

如何领取生育保险金?
符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。
申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料:
(一)生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇***生育审核表》;
(二)生育妇女的身份证;
生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看
生育保险津贴办理时间:
生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
◆申请材料
生育金怎么申领?
1、领取流程为产后三个月内把材料交女方单位人力***部,填写“申领生育津贴人员信息登记表”并由单位盖章,单位盖章后双方本人签字返还女方单位。
2、女方单位每月5日到25日报社保申报,资金到公司账后将发给本人。
3、如果女方没有符合领取条件,男方符合条件的,也可以通过男方的保险领取相应的生育津贴。需要相同的材料,相同的领取流程。
要领取生育保险金需要满足三个条件:
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计入其中。失业人员必须办理失业登记,申领流产或***生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施***生育手术;
3、符合国家、省、市***生育规定,也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
生育保险怎么领?
需要进行产前检查
因为生育保险是一项社会保险,需要在怀孕前进行产前检查,然后进行缴费和报名才能享受该保险的***。
内容延伸:产前检查包括孕前检查和孕期检查,其中孕前检查主要是为了了解准备怀孕的女性的身体状况以及是否存在患病情况,孕期检查则是为了监测孕妇及胎儿的健康状况。
在完成产前检查后,应按照相关规定缴纳生育保险费用,并在生育后向社保机构申请享受生育保险的相关***。
社保生育险怎么领取生育津贴?
职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件:
1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;
2、符合国家和省、市人口与***生育规定。
生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定***期计发,计算公式是:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×***期天数。
领取生育津贴方法:1、怀孕后,带户口本、结婚证、***等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;
2、注意需要办理准生证;
3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得[_a***_]、医院核对后,便于使用生育保险结算;
4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、***等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
生育津贴办理流程:
1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力***部。
2、需要填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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