工伤保险报销目录-工伤保险报销目录表

1. 工伤保险哪些药可以报销？
2. 工伤保险费用报销程序？
3. 工伤保险如何报销？

工伤保险哪些药可以报销？

除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。

职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：

（1）工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险费用报销程序？

报销程序需要按照一定的流程进行，首先是受伤员工需要及时向公司报告并进行报案，然后公司需要向社会保险管理部门进行报告，并申请工伤认定。

认定后，公司需要将受伤员工送往医院进行治疗，并记录相关费用。

治疗结束后，公司需要将相关费用清单和报销申请表提交给社会保险管理部门进行审核和报销。

审核通过后，社会保险管理部门会将费用直接支付给公司或医院。整个程序需要注意及时报告、认定和申请报销，保证受伤员工得到及时治疗和费用报销。

工伤保险费用可以报销，但具体的报销程序可能因地区和公司而异。
一般来说，在发生工伤时，员工应该及时向雇主报告，并向就医机构提供工伤证明，然后向工伤保险部门申请报销费用。
具体的程序和流程建议向雇主或当地社保部门咨询。
值得注意的是，报销程序需要在规定时间内完成，否则可能无法获得赔偿。

流程如下：

1、工伤保险报告；

2、工伤认定；

3、工伤劳动能力鉴定；

4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害，或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险如何报销？

工伤保险报销主要分为以下步骤：
1. 申请工伤认定，由所在单位在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。如果单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定通过后，个人或授权单位领取工伤认定决定书。
3. 拿着工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定申请结果一般10天左右出来，确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金）。
4. 填写工伤医疗待遇申请表。
5. 提交相关材料，包括医疗费用专用收据（发票）、门（急）诊病历复印件、社会工伤保险医疗待遇申请表、工伤职工身份证复印件、个人书面报告、劳动能力鉴定结论书原件和复印件、单位书面申请（非定点医院就医）、医疗费用开支明细清单、出院小结原件和复印件、工伤认定决定书原件和复印件等。
6. 工伤保险医疗费报销，所有医疗费用除极少数非保险内[_a***_]、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销。
不同地区和单位的工伤保险报销流程和时间节点可能会有所不同，具体情况需根据当地政策和单位规定进行申请和办理。

工伤保险报销需要以下步骤：

首先，伤者需要及时就医，并出具医院的诊断证明和病历记录；

其次，需要填写工伤保险报销申请表，注明伤者的个人信息和医疗费用；

最后，将申请表和相关证明材料提交给劳动保障部门，等待审核和报销。重点是要及时就医和保留好相关证明文件，以便顺利进行报销。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/10513.html