工伤保险个人总结-工伤保险个人总结范文

1. 出院小结怎么写，有哪些赔偿方面？
2. 工伤出院注意哪些事项？
3. 工伤骨折出院小结建议休养三个月，其间没请假算矿工吗？
4. 出院小结开的越久工伤赔的越多吗？

出院小结怎么写，有哪些赔偿方面？

1、出院小结不用你操心的，医生会写，但你要和医生说明要根据实际情况写明要不要后续治疗，后续治疗费用大概是多少；

2、没有劳动合同的话你要注意收集你父亲上班的证据，比如工资条、上下班的登记记录，用来证明你爸爸和老板公司之间存在劳动合同关系，这是索赔的根据；

3、赔偿的款项主要是伤残赔偿金、治疗费、误工费、被扶养人生活费等，建议你找当地律师介入。

工伤出院注意哪些事项？

员工工伤出院需要注意收集整理自己的医#疗资料，主要用于工伤待遇审核报销和进行劳动能力鉴定进行使用。

主要包括医#疗发#票、医#疗记录、住院清单、出院小结、病例等资料。

工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。

主要资料有：工伤待遇审核申请表、医#疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医#疗发#票及住院清单、工伤认定书和本人身#份#证复印件。

受伤员工申请后在60日内下达待遇。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提#供单位名称、单位详细地址、单位联#系人姓名及电#话，并且当场通知单位联#系人。

（2）工伤认定决定书原件及复印件。

（3）携带被鉴定人本人身#份#证原件复印件。

（4）提#供完整连续的病历材料其中，住院的需要提#供住院病志原件（持患者本人身#份#证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提#供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检#查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。

因为出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全：

1、 关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息;

2、 关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数;

3、 关于营养费：要问清楚出院后是否需要加强营养补充，如果需要，就要写明需要加强营养补充及营养的种类;

4、 关于后续治疗费：是否需要后续治疗及治疗的时间、费用;如果需要就要求医生写清楚;

5、 关于***器具的费用：是否需要***器具及***器具的种类、价格;如果需要就要求医生写清楚。

工伤骨折出院小结建议休养三个月，其间没请***算矿工吗？

当然不算旷工！有医院的病***条就可以！

关于工伤，首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定；

其次，进行劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级是索赔的最重要的依据。

工伤待遇项目主要包括以下内容：⑴一次性伤残补助金；⑵一次性工伤医疗补助金；⑶一次性伤残就业补助金；⑷医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费；⑸停工留薪期间的工资福利；⑹特殊情况下还存在***器具费、伤残津贴；⑺如果造成工亡的，则还有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。

具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资、住院时间等来确定。

工伤骨折出院小结建议休养三月个。期间没有请***肯定算是矿工。首先说工伤骨折住院治疗痊愈后出院，小结医院建议让休息三个月是没有什么问题的也是合情合理。你没有向单位履行请***手续是违犯制度[_a***_]的。不履行请***手续不上班，按矿工论除是正确的！

出院小结开的越久工伤赔的越多吗？

并不是越久赔付越多，而是要根据你在医院所花的医药费的多少来决定的，也就是说医药费不报不给报销的那一部分，还是对方赔付的，而且还要赔付你的误工费和以后一定的生活费用，所以说并不是按照你的时间长短来决定是按照你的重病的程度和医药的消费额度来决定的。

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