苏州医疗保险和生育险,苏州医疗保险和生育险合并了吗

1. 苏州社保满多久可以报销生育保险？
2. 2021年苏州男士生育险报销？
3. 苏州生育保险报销期限是多久？
4. 苏州灵活就业医保生孩子报销吗？
5. 苏州生育保险缴费比例是多少？

苏州社保满多久可以报销生育保险？

12个月以上

生育保险需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。

由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

2021年苏州男士生育险报销？

男性职工生育保险报销标准

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上； ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

苏州生育保险报销期限是多久？

交满1年才可以报销，夫妻两只能一个人申请，一般都是女方申请，如女方没有单位，失业回者下岗由男方报是50%，女方报顺产是全额，剖腹只按顺产标准报，多的钱不报，其他额外服务也不报，钱都是打到单位帐上，在由单位转交给个人

苏州灵活就业医保生孩子报销吗？

灵活就业医保生孩子没法报销。终究灵活就业社保一般只规定参保人员缴纳社会养老保险和医保，不缴纳生育险，因此生孩子的情况下当然也就并没有生育险可以用于报销。

自然，虽然灵活就业医保没法报销生育费用，但由于参保人员或是缴纳有医保，因此生孩子住院期间的一些[_a***_]或是可以用医疗保险报销一部分的。自然***如医保是处在断交情况，那样参保人是没***常的享有生育医疗费用的报销的。

尽管有说生育险即将跟职工医保合拼参保缴费，可是许多地域实际上都还没宣布出去，所以说针对绝大多数自由职业者看来，那样它只能去单独的参与职工医保，而不可以参与生育险，因此最后没法享有到生宝宝期内的报销工资待遇。

***如生孩子想得到报销工资待遇，那么就必须缴纳企业职工社保才可以，此外要持续缴纳6个月或是1年才可以报销。

苏州生育保险缴费比例是多少？

苏州的生育保险缴费比例根据不同的单位类型有所不同。

机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织，按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。

灵活就业人员（个体户）按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

以上信息仅供参考，建议咨询苏州当地社保部门获取更准确的信息。

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