农民工工伤保险办理-农民工工伤保险需要什么资料
huangp1489时间2025-03-02 02:24:16分类工伤保险浏览11
农民工工伤商业保险？
第一，我的理解是，单位并没有为你们缴纳工伤保险。单位用商业保险的形式，为工伤的发生，进行投保，受益人应当是所在单位。你的赔偿如何界定？我们往下说。
第二，劳动者发生了工伤事故，造成了个人伤害。可以由所在单位或者是个人向劳动行政部门申请进行工伤鉴定。能否鉴定为工伤，是解决下一步问题的核心和关键。需要注意的是，是否为工伤？个人与用工单位都没有判定的权利，只有劳动行政部门才能够判定。
第三，工伤鉴定结果出来之后，鉴定为工伤。按照相关的法律法规规定，如果单位为劳动者投保了工伤保险，有工伤保险基金，按照相应的条款和标准，为劳动者进行赔付。如果单位没有为劳动者投保，则按照相应的条款标准，有劳动者所在单位进行赔付。
第四，用户单位，在法律法规允许的范围内，灵活掌握，进行投保相应的商业保险，是单位的一种理性选择。如你所说，你的工伤赔付，应当由你所在的单位承担，标准是按照工伤保险条例规定的标准。
最后，只要合理合法，相信你的问题，很快就会能够得到解决，祝你早日康复，尽快投入到新的生活之中！
首先，应该肯定的是农民工在建筑工地工作受伤属于工伤。单位给农民工购买的商业险应该为雇主责任险。
农民工作为劳动者与用人单位之间形成劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，用人单位只为劳动者购买的商业险的话，属于违法行为。
雇主责任险作为财产险，他的投保人及受益人均为用人单位，所以保险公司应当将保险金支付给用人单位。 对于农民工而言，如能被认定为工伤是对保护劳动者最为有利的。
因此，建议受伤农民工依法提出工伤认定申请，被认定为工作后，做劳动能力鉴定，并按照工伤致残等级享受工伤待遇。因用人单位没有为农民工缴纳工伤保险，因此农民工依法享受的工伤待遇由用人单位承担。
工地上农民工工伤是怎么认定的？
工地上农民工工伤也和其他人工伤一个认定程序，就是先报工伤保险处，虽然农民工没有劳动合同，但只要事实存在，有目击证人，有用***头协议或书面协议，就可以认定工伤，认定工伤后用工单位或个人有义务赔偿，如果对方不履行赔偿标准，也一样可以***或劳动仲裁。
农民工工伤该怎么解决？
农民工工伤怎么解决这个问题，首先要考虑是否有购买工伤保险。
若有够买工伤保险，农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
若用有人单位在注册地和生产经营地均为参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
我老爸就是在工地打工，老爸也受过工伤，跟你说下应该怎么解决
让工友告知包工头，在医院的所有费用的单据都留好了。一般的包***只要你的治疗费用不是很夸张，1两万还不至于跑路。
不要带情绪
要知道我们受伤了，大家都是不愿意看到的，又不是包工头给您弄伤的，所以不要对看望你的包***或者领导抱有情绪，要知道您的受伤也给工程带来了麻烦，所以咱们要有一个正确的态度，先礼后兵吗！
表明自己的态度
你可以说很抱歉，工作没有做好给领导添麻烦了，伤好了会尽快回去工作，包工头给你多少钱都不要嫌少，先拿着！
伤好出院后
可以先让公司或者包工头将医药费给你，记住不要一下子都提出来，拿到一项咱们再进行下一个节目单元，如果包工头主动提出给你医药费同时要给你误工费，问你有什么要求，记住不要提要求，直接让他把医药费全报了，误工费让对方看着给；等拿到手里了不满意咱们再提自己的要求；一定注意
农民工工伤如何***？
根据你的情况来分析，确属工伤。
根据相关的规定，农民工在工地工作是居于高度危险的，而且用人单位必须为农民工购买商业保险，就是建筑工人团体险之类的。
这个保险是由保险公司承保的，题主母亲在上班期间发生工伤，用人单位是有不可推卸的责任。显然用人单位是在故意推脱责任，很有可能用人单位还没有给题主母亲购买保险，所以无法通过保险赔付。
既然保险公司无法赔付只能由用人单位赔偿啦。需要说明的是，只要形成事实上的雇佣关系，有没有签订劳动合同并不重要，别说上了半个月的班，就算只上了半天班，雇主就需要对劳动者负责，发生工伤事故就要承担赔偿责任，什么没有在24小时内上报就没有保险赔付，自己还不承担医药费，法律对于人身损害的诉讼时效是3年，3年内哪一天要求赔偿都可以。
对于这种情况，你可以到劳动部门申请仲裁，或者直接到******用人单位，要求赔偿。希望可以帮到你！
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