工伤保险可以挂靠吗,工伤保险可以挂靠吗?

1. 挂靠单位可以认定工伤的依据？
2. 出工伤后单位在我不知道的情况下工伤认定书同挂靠到外省违法吗？
3. 挂靠社保后出现工伤怎么办？
4. 船员工伤要告挂靠公司还是船东？

挂靠单位可以认定工伤的依据？

在建筑工程中，挂靠单位的工人受伤亡的，是否可以申请工伤，应根据是否存在劳动关系，是否符合工伤认定条件而定的，只要存在劳动关系又符合工伤认定条件的，都可以申请工伤认定。

1、可以认定存在劳动关系。在工程挂靠中，挂靠单位一般都是没有施工资质的企业或个人，且往往都不会与工人签订劳动合同，但只要双方实际履行了劳动法规定的权利义务，如工人工作，挂靠单位发放相应工资，就已经形成了事实上的劳动关系。

即使因挂靠单位不符合法律法规规定的用工主体资格，不能认工人与挂靠单位存在劳动关系，也可以根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。从而认定工人与被挂靠单位存在劳动关系。

2、工伤认定条件。根据工伤保险条例的规定，工人受伤亡存在以下情形的，可以认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(9)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;

(10)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

出工伤后单位在我不知道的情况下工伤认定书同挂靠到外省违法吗？

根据劳动法和工伤保险法，单位在员工出工伤后未经员工同意将工伤认定书挂靠到外省是违法的。工伤认定书是根据事实和法律依据确定的，单位无权擅自改变认定结果。员工有权要求单位按照法律规定提供工伤保险待遇和赔偿。如发现单位违法行为，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

挂靠社保后出现工伤怎么办？

、向受伤时的用工单位索赔，如果该单位没有参保，只能以人身伤害赔偿索赔。

出现受伤后，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

船员工伤要告挂靠公司还是船东？

1 船员工伤应当告船东2 根据《海商法》相关规定，船员在执行工作任务期间发生伤害事故，船东应当承担赔偿责任3 如果船员是受到挂靠公司的管理安排导致工伤，可以同时向船东和挂靠公司索赔，但船东承担的赔偿责任更大，且更容易获得赔偿。

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