2018年失业保险金领取条件-2018年失业保险金领取条件是什么

1. 失业保险领取条件及流程？
2. 失业金领取条件及标准？

失业保险领取条件及流程？

您好，很高兴能够回答您提出的问题。失业保险的领取条件要满足2点，第一是非本人意愿中断就业。

第二是失业保险缴纳年限达到一年以上。领取的流程是在你离职之后，拿着本人身份证和离职证明，到当地的社保中心进行办理即可。领取失业金期间代缴医疗保险，养老保险需要你个人缴纳

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。

如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、***和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。

从办理失业登记的次月起，持***、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。

要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

4.愿意接受再就业培训的。

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。

3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

失业保险金办理流程

首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，满足以上条件按以下流程办理即可：

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。

5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业金领取条件及标准？

1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

　2、非本人意愿中断就业；

　3、已经进行失业登记，并有求职要求。

　失业保险金领取的标准由各省、自治区、直辖市确定，但不得低于当地城市居民[_a***_]生活保障标准。

　失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。其目的是为了保障失业人员的基本生活需要。凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

根据失业保险条例规定，具备下面3个条件的失业人员，才可以领取失业金。

第一个条件就是按照规定参加失业保险，并且缴费满一年以上的。

第二个条件是非因为本人的意愿而中断就业的。

第三个条件是已经办理失业登记，并且有求职要求的。

人社部规定，各地要逐步将失业金标准提高至最低工资标准的90%。而领取时间是与你失业保险的缴纳年限挂钩的。具体来说，失业保险的缴费年限越长，所能领取失业金的月数就越多，但要注意，最多不能超过24个月，也就是说24个月是上限了，无论你已经缴纳多少年失业保险，失业后最多也只能领24个月失业金。

需要注意的一点就是，在领取失业金期间，不用自己缴费就能享受到基本医疗保险待遇，这个钱是从失业保险基金中支付的。这也算是失业人员在失业期间能享受到的一项利好待遇。

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