离职后生育保险怎么交-离职后生育保险怎么交的

1. 怀孕辞职怎么继续交生育险？
2. 辞职后生育险能自己交吗？
3. 因为离职了生育保险不能继续交了，该怎么办？
4. 辞职以后生育保险还能报吗？

怀孕辞职怎么继续交生育险？

1.

辞职后个人是不能续生育险的，必须要找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的；

2.

若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。

辞职后生育险能自己交吗？

辞职后生育险可以由个人自行缴纳，但需要符合以下条件：

1. 辞职后自愿参加生育保险：个人须自愿参加生育保险，否则不能自行缴纳。

2. 缴纳生育保险的时间：只有在缴纳生育保险的缴费年限内，个人才能自行缴纳，缴纳的金额应当按照规定缴纳。

3. 生育保险缴费标准：生育保险的缴费标准应当按照当地规定的标准进行缴纳。

需要注意的是，如果个人自行缴纳生育保险，只能享受部分生育津贴等保险***，且具体的缴费金额、缴费年限等应当根据当地实际情况和规定来进行缴纳。如果有任何疑问，建议咨询当地社会保险部门或者相关机构。

离职后不可以自己交生育保险。个人到当地的社会保险管理部门续缴,生育保险个人是无法缴纳的。辞职属于灵活就业人员,灵活就业人员只可以缴纳养老和医疗,不可以缴纳五项的。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

1 可以自己交。
2 生育险是社会保险之一，是指职工在生育期间享受的医疗保障和经济补贴。
如果辞职后没有参加新的社保，可以自己在社保局或者网上缴纳生育险费用，享受相应的生育保障。
3 不过需要注意的是，生育险费用是按照工资基数计算的，如果没有固定收入或者收入低于最低工资标准，需要自己承担更高的费用。
另外，不同地区的生育险费用标准也有所不同，需要根据当地规定进行缴纳。

一般情况下，在辞职后生育险需要个人缴纳，但实际操作上，有些地区规定只能由用人单位代为缴纳，因此需要根据地区政策以及公司规定具体情况而言。

如果确实需要个人缴纳，可以通过社保局线上平台或去社保局代理处办理相关手续。同时，需要注意生育险的缴纳期限和金额，以免影响享受相应的社保待遇和权益。

1 可以自己交。
2 辞职后，如果缴纳生育险，可以自己在社保局或者支付宝等平台上缴纳，但需要注意的是，对于已经怀孕的女性，需要在缴纳前提前办理好生育保险手续，否则无法享受生育保险相关的***。
3 如果想要享受更多的生育保险***，可以选择加入医保或者商业保险，但需要缴纳更高的保费。
此外，也可以考虑加入企业的员工******中，享受更多的保险***。

因为离职了生育保险不能继续交了，该怎么办？

生育保险由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费；所以劳动者离职后，无法以个人名义缴纳生育保险，需找到新的用人单位挂靠缴纳，各地政策不同，具体请咨询当地社保管理中心。 根据《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 根据《江苏省职工生育保险规定》第十四条　职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，职工按照国家规定享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　　职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养[_a***_]，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

辞职以后生育保险还能报吗？

一般来说，辞职后生育保险不能再继续报销。因为生育保险是由单位代缴并参加的社会保险项目，如果辞职后不再有单位代缴，就没有资格参加保险了。但是，如果您是在领取生育津贴期间辞职，仍可以享受生育津贴的待遇，但是不能再报销剩余的医疗费用。

同时，在离职后可以选择转移当前的社保关系，转移到新的单位或在职自付社保，可以保障自己的社会保障权益。

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