男的有不有生育保险-男的有不有生育保险的

为什么有的公司里男员工没有生育险?
按规定,男职工也要交生育保险的,个人是由单位缴纳个人不缴费的。根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号)有关规定,参加职工基本医疗保险的用人单位在职职工同步参加生育保险。男职工的技生手术费可报销,还能享受护理***津贴。
男士怎么查不出生育险?
1.生育险通常是女性购买的保险,男性可能没有意识到需要购买;
2.男性可能没有婚姻或计划生育的需求,因此没有考虑购买生育险;
3.男性可能没有咨询保险代理人或公司,以了解是否有适合男性的生育险产品;
4.男性可能没有充分了解生育险的重要性和保障范围。建议男士在购买保险时,咨询专业人士,了解自己的保险需求,并考虑是否需要购买生育险。
男性生育险有什么待遇?
丈夫参加了生育保险,妻子如果没有工作,生育时也可以享受生育保险待遇,但是不能领取生育津贴。
另外,很多人都知道女职工可以休产假,但其实男职工也能休“产***”。
男性陪产***是什么?
男性陪产***是法律规定的男性在妻子休产***期间的用来照料对方的一段***期。
男性产***指的是希望通过法律的形式明确独立的男性带薪***,女性休产***期间身体虚弱当然更需要丈夫的照顾,而且产妇产后都会有沉重的心理压力,丈夫在身边呵护能够使妻子和婴儿得到更好的照料,同时有助于缓解产妇的紧张情绪,对顺利分娩、产后恢复及母乳喂养都有很大帮助。
男性生育险待遇如下:
1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休***(主要就是照顾老婆),个别地区规定男性的带薪休***时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职工平均工资,也就是社保基数。当然,前提是你和你老婆都是晚婚。
2、生育医疗待遇还包括***生育相关的费用问题,比如女性的结扎手术,男性的绝育手术,只不过这类待遇基很少有人会用到。
如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合***生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理***津贴。男职工护理***津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。
此外,在某些地方比如天津,男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的,配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员,可享受生育保险待遇。
男军人有生育险吗?
1,军人享受的保险中,没有明确规定军人(或其配偶)享有生育保险。
2,随军未就业的军人配偶保险中,包含基本生活补贴(按部队驻地艰苦边远程度划分),养老保险(个人按规定缴费基数8%的比例缴费),医疗保险(按照本人领取基本生活补助的1%标准缴费,国家按照同等数额予以补助,全部记入医疗保险个人账户)。另外,军人配偶在随军未就业期间的养老保险,医疗保险缴费年限与其在地方参加职工基本养老保险,职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。
3,虽然政策上没有明确规定,军人或其配偶享有生育保险,不过医疗保险可以补贴一部分。
4,以下是军人享受的保险待遇:远离军队[_a***_]部队商业医疗保险,退役军人失业保险,军人交通意外保险,军人退役医疗保险,军人退役养老保险,军人伤亡附加保险,军人伤亡保险。
男生有没有生育保险?
男生有生育险。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险;如果单位不给交的,劳动者可以投诉单位或者可以申请劳动仲裁。
如果妻子没有生育险,丈夫有的,生产后可以使用丈夫的生育险。
有
但不是所有的男性都是有生育险的,这个要看自己所在的单位是否给自己上了这个保险,没有工作的人和只上了三险的人都不能享有这项***,如果单位已经在给上生育险,只要超过10个月之后就可以报销了,这一点上时间节点还是很重要的
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