五险有生育保险么,五险有生育保险么吗
huangp1489时间2025-02-21 18:41:27分类生育保险浏览5
为什么交了社保，却没有生育保险？
社保查不到生育保险，是因为从2019年开始，全国各地陆续将生育保险合并到了医疗保险中，这是统一执行的政策，因此，当参保人所在地将生育险和医保合并后，再查询生育险是查不到的，不过这并不意味着社保已经没有生育险了，只要有医保，那么满足生育险待遇享受的人群还是可以享受生育险待遇的。
首先要弄明白这个社保是你自己缴的还是单位出面给你缴的。如果是以灵活人员的身份缴社保，一般都只有养老保险和医疗保险是缴不进生育保险的。
如果你是在职职工单位缴了社保，而且没有生育保险，这个你只能问单位了，他应该给你缴的。
单位缴的保险是由养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险组成的城镇职工社保，要缴就一起缴，不可能单独缴一种或几种。（除非你有双重劳动关系，第二家单位可以只单独缴工伤险）
建议你打当地社保电话或到当地社保局查一下你的社保缴费记录，如果确实单位在你工作期间没缴社保的，可以携带你本人的身份证及相关劳动关系证明材料到当地劳动监察投诉的。
为什么公司交的医疗保险没有生育保险？
因为目前我国人力***社会保障局规定的社会保险只有四险，包括养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，原有的生育保险已经并入医疗保险统一缴纳，生育保险只需要单位进行缴纳，不需要个人缴纳。所以目前社会保险只有四险，希望以上的信息可以帮助到你。
普通社保有没有生育险？
有
首先，我们需要明确，普通社保是指社会保险，其包含五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。那么在这五险一金中，是否包含生育险呢？
答案是肯定的。普通社保，即五险一金，中包含了生育保险。生育保险是指在职女性生育后享受的一种保险***，其主要是为了保障女性在生育过程中的医疗费用和生育津贴的发放。在使用生育保险时，女性需要提供相关的准生证明、怀孕检查证明和出生证明等材料，通过社保局审核后即可享受生育保险***
社保里面有生育险，具体如下：
用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，其中生育险是用人单位全额承担，不需要员工出钱缴纳。但如果是个人自己缴纳社保，那就是不包含生育险的，因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳。连续缴纳一年的生育险，生育期间就能够依法享受生育津贴；
职工与用人单位建立了劳动关系的职工包括男职工，都应当参加生育保险，交了社保就有生育险。
有。
根据《中华人民共和国社会保险法》相关信息，社保是包含生育险的。社保包含五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工商保险。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度
为什么核定社保没有生育险？
核定社保现在没有生育险是因为目前生育险已经并入了医疗保险，而生育保险的缴费基数比例也已经并入了医疗保险的缴费基数比例，所以只要核定医疗保险就可以了，具体地方的医疗保险所占比例有所不同，我们这的缴费基数比例为百分之八点九。
有的。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均[_a***_]（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
深圳个人灵活就业社保有生育险吗？
您好，根据深圳市人力***和社会保障局的规定，深圳个人灵活就业者可以享受社会保险的全部待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，深圳个人灵活就业者可以购买生育险，以享受生育保险的相关待遇。
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