- 工伤保险
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职工和用人单位发生争议属于什么?工伤员工与企业发生工伤待遇方面的争议,怎么办?职工和用人单位发生争议属于什么?工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方
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杭州富阳养老金还有在交7年转到社保还要交多少?杭州富阳工伤十级赔偿标准?杭州富阳养老金还有在交7年转到社保还要交多少?社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体如下: 养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。 医疗:连续缴
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工伤待遇申领表单位不盖章咋办?工伤仲裁后单位不盖章签字怎么办?工伤劳动能力鉴定申请,表公司不盖章怎么办?九级工伤个人申请赔偿时公司不给盖章?停工留薪期工伤为什么必须单位盖章?工伤待遇申领表单位不盖章咋办? 1.直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册
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职工工伤保险费用,如何记账?个人账户保险可以支付工伤费用吗?工伤补助最新标准?职工工伤保险费用,如何记账? 中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基
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山东济宁市领失业金可以交社保吗?济宁市劳动能力鉴定和停工留薪期确认是一起吗?2021济宁社保灵活就业三险缴费多少?济宁五险一金缴纳比例?山东济宁市领失业金可以交社保吗?可以缴纳灵活就业社保失业后,可以申请灵活就业人员身份,开通灵活就业社保缴纳账户,每月根据自己的实际存款情况按照标准缴纳即可。不过这个
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工伤保险可以后补吗?社保局价补是什么意思?民法典工伤司法解释?工伤保险可以后补吗?可以后补。1. 工伤保险可以后补,这是因为工伤保险是确保劳动者在工作期间因工受伤或致残后能够获得相应的补偿和保障。虽然在某些情况下可能会存在一定的补偿时限限制,但通常可以在事故发生后的一定时间范围内办理相关手续,申请工
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2021贵州省工伤赔偿标准?贵州省工伤护理费标准?在贵州工伤七级能收到多少赔偿?有哪些规定?贵州七级工伤赔偿标准2022?贵州省8级工伤赔偿标准2019?2021贵州省工伤赔偿标准?1、医疗费;2、康复费,;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资
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八级工伤赔偿计算方法?八级工伤赔偿计算方法?1.一次性伤残补助金为11个月的本人工《社会保险法》第38条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一 治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二 住院伙食补助费。(三 到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四 安装配置伤残辅助器具所需费用。(五
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一般4级工伤骨折赔付多少?老板给员工买了第三方保险,工伤了会有什么后果?工地工伤瘫痪赔偿标准?2021年西安工伤赔偿标准?一般4级工伤骨折赔付多少?4级工伤大概赔偿多少钱(一 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标
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工伤保险与意外保险区别?工伤保险与人身意外伤害保险有哪几种区别?意外伤害险和工伤险有什么区别?意外险和工伤意外险有什么区别?工伤保险与意外保险区别?工伤险和意外险的区别两者的性质不同工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。意外保险的保障是不分时间地点