• 工伤保险
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  • 浙江省工伤保险条例实施细则-浙江省工伤保险条列

    嘉兴市工伤保险条例?杭州市职工九级一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准?浙江一次性伤残就业补助金规定?浙江九级工伤赔偿标准,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少?嘉兴市工伤保险条例?你好,嘉兴市工伤保险条例如下:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防

    09月12日 20:36huangp1489huangp1489浏览11

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  • 广西工伤保险条例实施管理办法-

    广西工伤补偿标准2020?广西北海工伤赔偿最新标准?广西工伤赔偿标准?广西工伤补偿标准2020?1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天 ×70%×人数×天数

    09月12日 17:50huangp1489huangp1489浏览11

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  • 陕西省工伤保险条例实施办法-

    2020年陕西省工伤赔偿标准?陕西安责险实施管理办法?2020年陕西省工伤赔偿标准?陕西省实施《工伤保险条例》办法第二十四条 七级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:(一 本人自愿解除劳动关系的;(二 用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳

    09月12日 15:49huangp1489huangp1489浏览11

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  • 工伤保险条例第十九条规定-工伤保险法第十九条规定

    用人单位不承认职工工伤,由谁负责证明责任?工伤证是怎么办理的?工伤19级伤残定残标准?用人单位不承认职工工伤,由谁负责证明责任?谢谢邀请。那要看是什么样的情况,单位不承认是工伤。如果是在上班时候发生事故。单位不给你报,你可以。自己申请工伤认定。首先要看公司营业执照的注册地是哪里,然后去注册地的人力资

    09月12日 15:08huangp1489huangp1489浏览11

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  • 工伤保险条例第十七条内容-工伤险第十七条规定

    保安服务管理条例第十七条是什么?工伤条例第十七条单位如何处理?保安服务管理条例第十七条是什么?保安服务管理条例 第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员: (一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的; (二)曾因故意犯罪被刑事处罚的; (三)被吊销保安员证未满3年的; (四)

    09月12日 13:07huangp1489huangp1489浏览11

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  • 申请工伤保险待遇需要什么材料-申请工伤保险待遇需要什么材料和手续

    伪造劳动合同申报工伤违法吗?办理一次性伤残就业补助金需要什么资料?报工伤需要发票吗?工伤保险待遇申报单什么意思伪造劳动合同申报工伤违法吗?当然违法,伪造证据视情节轻重是要受到法律制裁的。如果是企业员工没有必要伪造劳动合同去申报工伤。事实劳动关系就可以申报工伤了,只要企业和员工相互配合,处理工伤不会追

    09月12日 11:02huangp1489huangp1489浏览11

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  • 工伤保险条例的立法宗旨是-

    工伤保险的主要特点是什么?工伤保险赔偿与侵权赔偿可以同时主张吗?工伤的职工看病的费用公司该不该报销,全报还是打折?工伤保险的主要特点是什么?工伤保险有四个基本特征:(1 强制性。工伤保险作为社会保险的一种,是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内,用人单位必须为职工办理参加工伤保险,并为职工

    09月12日 06:20huangp1489huangp1489浏览10

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  • 工伤保险待遇申请表填写样本,工伤保险待遇申请表填写样本签字需要按手印吗

    工伤保险申请表填写范本?工伤待遇个人申领与单位申领有什么不同?工伤保险申请表填写范本?工伤保险表格应当填写:单位名称,加盖公章;单位编码;劳动者身份信息;工伤发生时间;伤残鉴定时间;伤残等级;社保编码;致残鉴定表编号;本人工资等。其他的由工作人员填写。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

    09月12日 04:19huangp1489huangp1489浏览12

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  • 参加工伤保险的缴费主体是-参加工伤保险的缴费主体是谁

    企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险?企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险?工伤合同工是必须买的。意外和雇主责任是可买。如果是临时工,员工流动性大推荐购买雇主责任,变更员工简单,保单是跟着雇佣者走的。团体意外一般是作为合同工的额外福利购买。很高兴回答您的问题。根据您的问题,结合笔者工

    09月12日 02:56huangp1489huangp1489浏览13

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  • 工伤保险条例最重的是几级,工伤保险规定的标准水平

    在杭州,十级工伤能够获得多少赔偿?在杭州,十级工伤能够获得多少赔偿?我们的工伤都是要按照工伤保险条例以及各个省的工伤保险条例是实施办法来作为法律法规执行的。职工发生工伤,首先要鉴定工伤。我们的工伤申请认定有效期是一年,超过一年将不予受理。如果是经工伤认定后,属于工伤。再经劳动能力鉴定,属于十级伤残,

    09月12日 02:06huangp1489huangp1489浏览12

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