- 工伤保险
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江苏新工伤保险条例如果九级伤残能赔?江苏苏州,工伤十级伤残,工资7千,有社保,大约赔偿多少钱?江苏工伤职工配置辅助器具维修费怎么确定?江苏工伤不到十级能赔多少钱?江苏新工伤保险条例如果九级伤残能赔?该标准在《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(2015年6月1日施行)第27条中有明确的规定(约为5万元
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2024社保缴费基数什么意思?工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?2021工伤保险最低基数?工伤保险缴费基数3957是什么意思?2021年工伤保险缴费标准是多少?2024社保缴费基数什么意思?是在2024年社会保险中的缴费基数。其中,ab2024表示城镇职工养老
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保险一类二类三类四类如何区别?为什么说在工伤保险中必须重点考虑雇主 道德风险?工伤保险缴费比例依据什么来确定?所谓的第一类、二类、三类风险行业怎么确定?单位行业风险类别是什么意思,一类,二类,三类,什么意思?人力资源公司属于几级工伤风险?工伤保险和雇主责任险的区别是什么?保险一类二类三类四类如何区别
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新劳动法上下班途中工伤认定标准?辽宁省工伤保险条例?新劳动法上下班途中工伤认定标准?上下班途中受伤是否算工伤,需要明确两点:第一、是否非本人主要责任;第二,是否在规定的上下班途中情形,是否在上下班合理路线。这两大条件是认定上下班途中,是否属于工伤的关键。上下班途中的认定情形如下:一、在合理时间内,往
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内蒙古自治区工伤保险赔偿标准?内蒙古工伤伤残等级1-10赔偿标准?内蒙十级伤残赔偿标准?内蒙古自治区工伤保险赔偿标准?(一 治(医 疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食
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重庆市社会保险实施办法?重庆市哪一年规定工伤保险待遇第3人侵权都可以同时获得?在工地上,左脚膝盖处摔断裂,请问按重庆市的工伤保险条例赔偿大概是多少?2022重庆市工伤赔偿标准?重庆市社会保险实施办法?答:重庆市社会保险实施办法具体内容如下:1. 用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费
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工伤保险缴纳有年龄限制吗?老工伤1至4级退休后最新政策?55岁以上的员工还能买工伤保险吗?50至60岁工伤赔偿标准?工伤保险缴纳有年龄限制吗?1、工伤保险受年龄限制的,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。2、合法的就业年纪是16周岁,退休年纪为男60,女50,女干部55。3、《国务院关于工人退休
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l辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少钱?辽宁省工伤保险条例?一次性伤残医疗补助金是按照离职后上半年算吗?辽宁省老工伤政策?l辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少钱?1 五级、六级伤残的职工,一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算,五级为16个月,六级为1
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工伤赔偿明细查询?工伤保险赔偿的医疗费怎么查?工伤赔偿明细查询?1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表
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江苏工伤9级停工留薪期算几个月?江苏工伤五级伤残赔偿标准?江苏工伤不到十级能赔多少钱?江苏工伤9级停工留薪期算几个月?九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 九级工伤停工留薪期的具