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  • 江门失业保险金领取,江门失业保险金领取条件

    江门2022失业补助金是多少?2021江门社保缴费是多少?2023年江门失业员工领多少失业金?交了14年社保领子4个月失业险,还能在领几个月失业险是在江门?江门失业补助金怎么申请6个月?江门2022失业补助金是多少?2022年7月1日起,失业补助金待遇标准进行调整。参保1年及以上失业人员的失业补助金

    12月17日 11:03huangp1489huangp1489浏览11

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  • 医疗保险最低缴费年限,养老保险和医疗保险最低缴费年限

    安徽职工医疗保险最低缴费年限?医保最低缴费标准是多少?天津医保最低缴费年限调整?安徽职工医疗保险最低缴费年限?1、根据《社会保险法》第27条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定年

    12月17日 10:23huangp1489huangp1489浏览9

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  • 工伤保险缴费比例2020,工伤保险缴费标准2020

    2020社保最低档一年多少钱?2020社保最低档一年多少钱?一、2020社保最低交多少对于个人交社保最低交多少来说,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以

    12月17日 09:43huangp1489huangp1489浏览9

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  • 社保的工伤保险,社保的工伤保险怎么报销

    社保局的工伤保险每月到几号截止?工伤保险怎么买?买社保一定要补交工伤吗?工伤保险是社保吗?社保局的工伤保险每月到几号截止?正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动

    12月17日 09:03huangp1489huangp1489浏览9

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  • 工伤保险是社保-工伤保险是社保的一种吗

    社保包括工伤保险吗?工伤保险属于社保吗?社保包括工伤保险吗?1.个人缴纳只有二险,没工伤保险2.职工社保按规定是包含5险的,即养老、医疗、生育、工伤和失业。是国家规定,企业有责任全部办理的。但现实中会有企业只办3-4种的。社保是指社会保险,是指由国家和社会共同筹集资金,为职工提供生育、医疗、养老、失

    12月17日 08:23huangp1489huangp1489浏览9

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  • 失业保险金领取南京-失业保险金领取南京条件

    南京社保交满多久可以领失业金?南京市失业金领取条件及标准?2023南京失业金领取几个月?南京失业金怎么领取的?南京社保交满多久可以领失业金?第一,累计缴纳失业保险满一年但是不够5年的,每满一年可以领取三个月的失业金,也就是说一年可以领取三个月,两年可以领取6个月以此类推。第二,累计缴纳满5年不到10

    12月17日 07:43huangp1489huangp1489浏览10

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  • 几岁交养老保险,几岁交养老保险最好

    养老保险从多大年龄开始交?养老保险需要到多少岁才可以交?养老保险从多大年龄开始交?五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15

    12月17日 07:02huangp1489huangp1489浏览9

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  • 济南失业保险金查询,济南失业保险金查询审核进度

    在济南交的劳动保险怎样查询?济南怎么查询社保信息?济南电工证查询官网?济南社保个人账户怎么查询?济南社保中心官网查询?在济南交的劳动保险怎样查询?社会保险 (Social Insurance 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保

    12月17日 06:21huangp1489huangp1489浏览15

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  • 未满一年社保生育保险,未满一年社保生育保险能报销吗

    2007年社保未满一年能申请生育津贴?北京社保未满一年能用生育津贴吗?生育保险不满一年怎么办?青岛社保不满一年生育津贴?生育险如果不满一年怎么办?2007年社保未满一年能申请生育津贴?这件事情要严格根据生育法,所以问题社保没交满一年可以领生育津贴吗我的回答如下需要满一年才可以。 生育保险待遇由用人单

    12月17日 05:41huangp1489huangp1489浏览8

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  • 工伤保险待遇案例,工伤保险待遇纠纷案

    雇佣工发生事故,雇主是否应当承担工伤保险责任?最高院公报案例:双重劳动关系下工伤保险赔偿责任由谁?雇佣工发生事故,雇主是否应当承担工伤保险责任?谢谢邀请,雇佣工,不具备劳动合同关系,不能认定工伤,不能享受工伤保险待遇,但应该根据责任大小,雇主应该承担相应的赔偿责任,按照人身损害赔偿办法,双方协商解决

    12月17日 05:01huangp1489huangp1489浏览9

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